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发布时间:2022-06-28 11:09:00    来源:
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白城市机关事务管理局2021年法治政府建设工作情况报告

 
  2021年,我局在市委市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和中央全面依法治国委员会历次会议精神,深入学习贯彻习近平法治思想,按照党中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》(中发〔2021〕33号)和中共白城市委印发的《法治白城建设实施方案(2020-2025年)》(白发〔2021〕22号)要求,全面推行依法行政,确保法治创建工作与机关事务工作紧密结合、多措并举,以法治创建促进机关事务工作科学发展,在机关事务工作中坚持依法行政、深化法治理念,取得显著成效。
  一、工作开展情况及成效
  (一)重视学习教育,强化法治思维
  局党组高度重视法治建设工作,带头加强学习,通过党组理论中心组集中学习、专题学习、干部职工政治理论学习以及个人自学等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记系列讲话精神,党的十九大、十九届五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想及中央全面依法治国工作会议精神。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,认真开展法治宣传教育。党组书记带头学法守法用法,加强对《宪法》《民法典》等法律知识的学习,大力弘扬法治精神,增强干部职工法治意识。
  (二)加强组织领导,依法履职履责局党组坚持将法治建设工作作为建设廉洁、高效、勤政、务实政府工作部门的一项重要保证,把法治建设摆在全局工作的重要位置,与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核,将法治建设工作落细落实落到位。根据人事变动情况,我局及时调整局依法行政工作领导小组,局主要领导对全局法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,统筹推进法治建设工作各项事务,推动全局切实形成了主要领导负责抓,分管领导具体抓的法治建设工作格局。通过责任落实,不断增强了广大干部职工的法治意识、责任意识。 
  (三)立足本职工作,完善制度建设
  建立完善工作制度以法治方式规范机关事务工作,认真落实全面依法治国、建设法治政府的要求,积极推进机关事务制度建设和法治化治理,健全和完善了机关事务管理体制机制。研究制定了《白城市机关事务管理局财务管理制度》《白城市机关事务管理局印章管理制度》《白城市机关事务管理局工程项目及购买社会化服务的若干规定》《报账单位财务管理制度》《白城市机关事务管理局关于编外工作人员的管理制度》等,明确单位和各科室(办)职责权限,坚持把建立和完善制度建设作为“法治后勤”建设的一项重要内容。为机关事务工作“有章可循”“有法可依”奠定了制度基础、提供了制度保障,切实提升了工作制度化、规范化、法治化水平。(四)全面规范运行,保障权利监督
  主动接受机关事务权力监督。局党组从严抓好干部管理工作,强化对干部教育管理,坚持在办公用房、公务用车、基建维修、机关财务等事项上主动接受监督,警醒大家严格遵守各项法律法规、工作制度等,筑牢纪律规矩意识。同时,坚决支持纪委派驻组工作,建立健全市纪委派驻组成员列席党组会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动接受监督。严格执行科学民主决策机制,完善权力配置和运行机制,深入推进党务政务阳光运行工作,积极推动局党员代表及职工列席参与决策制度,提高群众决策参与度;坚持局党组会和局长办公会议事规则,坚持民主集中制,严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序,主要领导“末位表态制”,对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用,都在充分论证评估、听取职工意见的基础上,经集体讨论研究后实施,确保决策科学化、民主化、规范化。
  二、存在的主要问题
  虽然我局在法治政府建设工作取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题。一是思想认识有待进一步提高。运用法治思维思考问题、法治方式处理问题的习惯还没有完全形成。二是业务水平有待进一步提升。对政策法规把握的难度加大,业务素质和业务水平有待进一步提高。三是政策法规宣传力度有待加强。政策宣传、普法培训工作的形式有待创新。四是在法治学习中,学以致用有时做得不够,法治人才队伍建设存在短板。
  三、2022年工作打算法治政府建设工作是一项长期而艰巨的任务,2022年我局将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,继续深入推进机关事务管理法治建设各项工作,不断提升全市机关事务工作的科学化、规范化和法治化水平,为推进新时期机关事务工作高质量发展提供法治保障。一是进一步增强学法守法用法观念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,忠实崇尚宪法、自觉遵守宪法、坚定捍卫宪法,把宪法和法律要求贯穿于机关事务改革发展稳定的各个方面;进一步加强机关事务相关法律法规的学习,进一步提升全体干部职工依法履职能力和领导干部法治意识。二是进一步提升依法履职水平。坚持依法民主决策和依法办事,健全各项规章制度,确保各项工作依法依规开展,注重工作流程、管理细节上的合法性。做好行政规范性文件的把关,依法行政,提升自身形象。完善内控制度,进一步提升工作水平和能力,推进机关事务高质量发展。
  三是进一步完善机关事务法治化建设。细化和完善后勤服务管理、资产管理、公共机构节能管理、公务用车管理、财务管理等各项规章制度,强化监督和管理职能。深化依法治理,推行规范、高效、公开管理模式,推进法治化、信息化、标准化“三大体系”建设,提高依法保障、管理和服务水平。
 
 

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