近年来，大安市充分发挥人才力量，加快盐碱地改良利用进度，全力打造盐碱地治理“大安模式”。

聚焦发展需要，把专业人才聚起来。多年来，他们在探索研究苏打盐碱地治理过程中，围绕治理链布局人才链，积极招揽技术人才。目前共8个科研团队、11家大型企业参与盐碱地综合整治，社会力量投资31.23亿元，2个科研工作站落户大安。2023年，大安市举办“中国·白城苏打盐碱地资源综合开发利用研讨会”，邀请了39名全国盐碱地治理专家人才、74名省市相关部门领导和13名企业代表，全国盐碱地治理专家学者齐聚大安，为盐碱地综合治理出谋划策。

明确目标任务，让人才团队动起来。围绕打造全省“千亿斤优质粮食”生产工程重要增产区，全力以赴抓试点、育良田。各企业和科研团队分工明确，发挥自身技术特点，共同助力盐碱地综合治理。大安盐碱地生态试验站各专家人才，参与黑土粮仓科技会战大安示范区建设，审定水稻品种12个，破解多项关键技术难题，先后荣获国家和省部级科技奖励和荣誉30余项，为盐碱地治理项目提供源源不断的智力支撑。2023年，新增耕地面积7.24万亩，建设高标准农田33万亩，粮食产量达到28.3亿斤。

释放产业活力，将聚才平台建起来。他们推进盐碱地综合治理，不仅发展了一系列产业，还搭建起人才平台，依托产业链完善人才链。紧紧围绕建设吉林省西部生态经济区的政策机遇，大力吸引投资，发展清洁能源产业，上马大安风光制绿氢合成氨一体化示范项目，配套发展清洁能源化工产业园区和装备制造园区，依托成飞叶片的国家级实验室建设、两家子化工园区省级化工园区创建，引进各类化工人才80余人。