近年来，大安市把推进移风易俗改革、培育文明乡风作为脱贫攻坚的重要举措，作为实施乡村振兴战略的铸魂工程，采取教育引导、实践养成、制度保障、纪律约束等措施，持续用力、久久为功，社风民风呈现大好态势。

争当流动“宣传员”，引导群众转变思想观念。大安市把做通群众思想工作作为基础性工作，党员干部结合驻村帮扶活动，充分利用下乡入户、志愿服务等契机，着力宣讲移风易俗的意义目的，帮助群众知晓党和政府的决策部署，引导群众先从认知上认同，再转化为自觉行动。强化社会宣传，充分利用宣传栏、微信群、农村大喇叭、流动宣传车等载体，形成浓厚舆论氛围。每天利用村屯“大喇叭”在多个时段播报移风易俗倡议书等宣传材料，不断让移风易俗深入人心。

勇当红白喜事“监督员”，推动群众树立新风正气。各部门单位把移风易俗作为主题党日和组织生活会的重要内容，在党员干部中深入开展批评与自我批评，查问题、找差距、促整改。强化“一约四会”建设，大安市223个行政村全部修订完善了村规民约，成立红白理事会、道德评议会、禁黄赌毒、反邪教协会等，制定丧事简办喜事新办标准，力促乡村从“风景美”到“风尚美”。严格监督群众，及时教育引导身边人自觉尚俭戒奢，杜绝比阔炫富、铺张浪费。

甘当文明行为“示范员”，引领群众破旧立新。大安市党员干部带头冲破传统陋俗，以实际行动践行模范作用。严格履行婚丧事简办承诺，注重发挥道德模范和“身边好人”引领作用，积极投身到“参与爱卫运动 倡树文明新风”“文明村屯、干净人家”等全民清洁活动中，用自己的良言善行感召群众、垂范乡里，让老百姓心悦诚服“向我看齐”。

竞当遵守规矩“战斗员”，带动民风不断向好。为强化制度建设，大安市先后出台约束性制度，为党员干部划定红线。每年在高考这一重要节点开展“三个一”活动，即对本单位家中有高考生的党员干部进行一次专题谈话，组织一次集中学习，组织签订一份承诺书。通过逐级传导压力，把严禁违规操办学子宴的各项要求落到实处。