依据近期国家出台的相关稳就业、保就业政策，白城医学高等专科学校启动了“百人走百企”和毕业生就业“百日冲刺”的“双百”行动，打出了一套校企合作、产教融合、创新模式、保障就业的组合拳，旨在为学校毕业生争取更多的就业岗位，促进毕业生更好的就业。

“百人走百企”由校领导带队，各院系班子成员、专业负责人、教研室主任及相关职能部门中层干部参与，联系走访100家企业的专项活动。为开展好这项工作，学校党委书记、校长带领相关人员，相继走访了松原、兴安盟、公主岭、长春等周边地区的15家合作院企，就校院企间开展联合办学、成立临床教学班、建立实习基地、安排学生就业等问题进行深入交流，探索“产学研用”相结合的融合创新体制。目前，学校与松原中心医院初步拟定了建立教师培训基地、开展临床教学，在医院进行临床医学、护理、康复治疗技术三个专业学生250人的临床教学合作；与内蒙古兴安盟科右前旗人民医院建立实习就业基地，并深入开展临床医学专业50人的临床教学合作；与长春富士华实业有限公司就专业人才订单定向培养、共建教学团队、建设技能大师工作室、培养技能名师等方面达成深度合作意向；与长春肖氏眼科、长春易视顿眼科医院、长春信德光学科技有限公司等企业，就专业人才订单、定向培养，扩招人才培养等事宜达成共识。

毕业生就业“百日冲刺”活动是根据教育厅相关要求开展的，学校建立了校领导、院系党政负责人、院系副职和专业负责人、辅导员、具体责任人包保的学校五级毕业生就业责任体系，促进毕业生稳步就业。学校包保责任人全部由校领导、中层干部和任课教师担任，共为2334名毕业生配备了291名就业包保责任人。同时，学校还建立了奖惩措施，按照各层级的毕业生就业率对五级包保责任人进行绩效考核。

“双百”行动开展以来，学校毕业生就业率提升超过30%，活动取得了明显效果。学校将持续推进“双百”活动深入开展，确保为毕业生争取更多就业岗位，促进大学生更好就业。